一、招聘類(lèi)別及待遇
1.普工、高低壓電工
西保集團招收普工、高低壓電工。招聘條件：性別不限，年齡50歲以下，身心健康、思維清晰、能吃苦耐勞、工作認真。工資4000-7000元（電工崗位需相關(guān)從業(yè)資格證）。
2.國際貿易專(zhuān)員
任職要求：
1.英語(yǔ)、俄語(yǔ)至少精通一種，溝通交流無(wú)障礙；
2.具有較強的組織計劃能力、執行能力，善于處理復雜的人際關(guān)系，積極上進(jìn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
3.能適應國外出差，每年累計出差天數不少于三個(gè)月。
3.冶煉工程師
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，冶金工程專(zhuān)業(yè)；
2.有從事煉鋼保護材料工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟練使用相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件；
4.吃苦耐勞，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
?4.冶金材料工程師
任職要求：
1.統招本科或以上學(xué)歷，鑄造、冶金、材料等專(zhuān)業(yè)；
2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?5.企業(yè)管理工程師
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.大型企業(yè)1~3年體系管理經(jīng)驗，有體系搭建或流程優(yōu)化、流程再造相關(guān)經(jīng)驗，能夠熟練編寫(xiě)體系文件；
3.具備較強的邏輯思維和框架思維，有良好的溝通協(xié)調及團隊問(wèn)題解決能力。
?6.會(huì )計師
任職要求：
1.財務(wù)管理、會(huì )計、預算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，中級或以上會(huì )計師資格；
3.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、會(huì )計準則和企業(yè)內控制度；
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織和分析能力；
5.良好的職業(yè)素養與品德，有團隊合作精神和抗壓能力。
?7.化工工程師
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.參與實(shí)施產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)和研制工作；
3.負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)處理試生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
?8.機械制造及其自動(dòng)化
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有全面系統的機械設計、加工及裝配知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?9.金屬材料工程師
任職要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，材料、金屬材料、金屬材料熱處理、焊接技術(shù)與工程專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.電氣自動(dòng)化
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)自動(dòng)化、電氣、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
3.經(jīng)歷/經(jīng)驗要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.技能要求：至少具備一種主流自動(dòng)化系統西門(mén)子、發(fā)那科的PLC編程能力；熟練使用至少一種常用計算機編程語(yǔ)言；具備良好個(gè)人素養及職業(yè)道德，有團隊合作精神和良好的溝通技巧。
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